MEI pode se aposentar com mais de um salário mínimo?

Última atualização em 29/10/26

Sim, o MEI pode se aposentar recebendo mais de um salário mínimo, desde que o cálculo do benefício e seu histórico de contribuições permitam esse valor. Porém, pagar o DAS-MEI com a alíquota reduzida de 5% não significa que o empreendedor poderá aumentar automaticamente a aposentadoria no futuro.

Para quem deseja receber uma aposentadoria maior que o piso previdenciário, é importante entender como funciona a contribuição do Microempreendedor Individual (MEI), quando é possível complementar os pagamentos ao INSS e como o histórico previdenciário influencia o valor do benefício.

Em 2026, o salário mínimo é de R$ 1.621,00, e a contribuição previdenciária básica do MEI corresponde a R$ 81,05 por mês, sem contar os valores de ICMS e ISS, quando aplicáveis.

Neste artigo, você vai entender como funciona a aposentadoria do MEI, quais são as possibilidades de aumentar o benefício e o que considerar antes de pagar contribuições adicionais.

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Como funciona a aposentadoria para MEI?

O Microempreendedor Individual tem direito à aposentadoria pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), desde que cumpra os requisitos previdenciários aplicáveis ao seu caso.

Ao pagar mensalmente o Documento de Arrecadação do Simples Nacional do MEI (DAS-MEI), o empreendedor contribui para a Previdência Social e pode ter acesso a benefícios como aposentadoria por idade, aposentadoria por incapacidade permanente e outros benefícios previdenciários, conforme os requisitos de cada um.

Na regra geral da aposentadoria por idade urbana, os requisitos são:

• Mulheres: 62 anos de idade e, em regra, pelo menos 15 anos de contribuição;
• Homens: 65 anos de idade e, para quem começou a contribuir após a Reforma da Previdência de 2019, em regra, pelo menos 20 anos de contribuição. Para homens que já contribuíam antes da Reforma, pode ser aplicável a exigência de 15 anos, conforme a regra correspondente.

Também é necessário observar a carência, geralmente de 180 contribuições mensais para a aposentadoria por idade, além das demais condições legais.

O MEI que possui contribuições anteriores em outras categorias do INSS, como empregado com carteira assinada ou contribuinte individual, pode aproveitar esses períodos, desde que estejam corretamente registrados e sejam válidos para o benefício pretendido.

Quanto o MEI paga de INSS em 2026?

A contribuição previdenciária do MEI tradicional corresponde a 5% do salário mínimo vigente. Em 2026, o cálculo é:

• Salário mínimo: R$ 1.621,00;
• Alíquota previdenciária: 5%;
• Contribuição ao INSS: R$ 81,05 por mês.

O DAS-MEI também pode incluir os seguintes tributos:

Tipo de atividade	DAS mensal em 2026
Comércio ou indústria	R$ 82,05
Prestação de serviços	R$ 86,05
Comércio e serviços	R$ 87,05

Os valores incluem a contribuição previdenciária e os tributos correspondentes à atividade. Para o MEI transportador autônomo de cargas, a contribuição previdenciária possui regras próprias.

É importante manter os pagamentos em dia e conferir os valores atualizados a cada ano. Confira as informações oficiais sobre as contribuições do MEI.

Quem é MEI se aposenta com quantos salários mínimos?

O MEI pode receber um salário mínimo ou mais de um salário mínimo de aposentadoria, dependendo do histórico contributivo, da regra de concessão e do cálculo do benefício.

Quando o empreendedor contribui exclusivamente como MEI pela alíquota reduzida de 5%, sobre o salário mínimo, a aposentadoria programada por idade geralmente será de um salário mínimo, considerando que essa seja sua única base de contribuição e que sejam cumpridos os requisitos legais.

Por outro lado, quem também possui contribuições sobre remunerações maiores, por exemplo, em períodos de trabalho com carteira assinada, pode ter direito a um benefício superior ao piso previdenciário.

Isso acontece porque o INSS considera, em regra, a média dos salários de contribuição desde julho de 1994, ou desde o início das contribuições, se posterior, e aplica o percentual previsto na regra de cálculo correspondente.

Atenção: ter contribuído sobre valores elevados durante alguns anos não garante, por si só, uma aposentadoria acima do mínimo. O resultado depende de todo o histórico contributivo, do tempo reconhecido e da regra aplicável.

Como o MEI pode aumentar o valor da aposentadoria?

Existem situações em que o MEI pode melhorar o planejamento previdenciário para buscar uma aposentadoria superior a um salário mínimo. A estratégia depende de sua atividade profissional, das contribuições já realizadas e dos requisitos que pretende cumprir.

1. Verificar as contribuições feitas antes de abrir o MEI

Quem trabalhou com carteira assinada ou contribuiu ao INSS em outra categoria antes de se formalizar como MEI deve conferir se esses períodos estão registrados no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).

Essas contribuições podem influenciar o cálculo da aposentadoria e ajudar no cumprimento dos requisitos previdenciários.

Por isso, antes de começar a pagar valores adicionais, é recomendável analisar o extrato previdenciário e verificar se existem períodos ausentes, vínculos incorretos ou contribuições que precisam ser regularizadas.

2. Complementar a contribuição previdenciária do MEI

A contribuição reduzida de 5% do MEI não permite, por si só, utilizar o período para todas as modalidades de aposentadoria por tempo de contribuição ou para obter Certidão de Tempo de Contribuição (CTC).

Em determinadas situações, é possível complementar a contribuição em mais 15% sobre o salário mínimo da competência correspondente, acrescidos dos encargos legais aplicáveis.

Em 2026, considerando uma competência com salário mínimo de R$ 1.621,00, o complemento de 15% corresponde a R$ 243,15. Somado aos 5% já recolhidos, o total previdenciário daquela competência equivale a 20% do salário mínimo, antes de eventuais acréscimos legais.

Essa complementação não significa que o MEI passará a contribuir sobre um salário maior. Ela serve para complementar a alíquota da contribuição sobre o salário mínimo e pode permitir o aproveitamento do período para finalidades previdenciárias específicas, conforme as regras aplicáveis.

Além disso, complementar a contribuição não garante automaticamente uma aposentadoria maior nem assegura o enquadramento em determinada regra de aposentadoria. É necessário avaliar o histórico contributivo e os requisitos legais.

3. Avaliar contribuições como contribuinte individual

O contribuinte individual que trabalha por conta própria pode, em determinadas situações, recolher pelo plano normal, com alíquota de 20% sobre a remuneração efetivamente recebida no mês, respeitados os limites mínimo e máximo do INSS.

Em 2026, o teto previdenciário é de R$ 8.475,55. Assim, a contribuição de 20% pode variar de R$ 324,20, sobre o salário mínimo, até R$ 1.695,11, sobre o teto.

Entretanto, o MEI não deve simplesmente somar uma contribuição como autônomo à contribuição do DAS para aumentar a aposentadoria. É preciso verificar se existe uma atividade remunerada distinta, se as contribuições são legalmente devidas e como serão consideradas pelo INSS.

O recolhimento adicional não pode ser feito apenas para declarar uma remuneração fictícia ou elevar artificialmente a base de cálculo. Também não significa que o mesmo período de contribuição será contado duas vezes para aumentar o tempo de serviço.

Antes de escolher essa estratégia, é importante confirmar o enquadramento previdenciário correto e avaliar os efeitos sobre o benefício futuro.

Exemplo: quem contribuiu sobre R$ 4.000 pode se aposentar com mais de um salário mínimo?

Imagine uma pessoa que trabalhou durante vários anos com carteira assinada e teve salários de contribuição de aproximadamente R$ 4.000. Depois, ela abriu um MEI e passou a contribuir sobre o salário mínimo.

Nesse caso, o benefício não será necessariamente limitado a R$ 1.621,00. O INSS poderá considerar os salários de contribuição válidos de ambos os períodos, observando as regras de cálculo aplicáveis.

Entretanto, não é possível afirmar o valor exato da aposentadoria apenas com essas informações. Seria necessário conhecer o tempo total de contribuição, os valores registrados no CNIS, as competências consideradas no cálculo e a regra de aposentadoria utilizada.

O exemplo demonstra por que o histórico previdenciário completo é importante para estimar o benefício.

Vale a pena complementar o INSS sendo MEI?

A complementação pode ser vantajosa para quem precisa utilizar períodos de contribuição em uma regra específica ou pretende corrigir o enquadramento previdenciário de determinadas competências.

Porém, pagar mais INSS não significa necessariamente receber uma aposentadoria proporcionalmente maior.

Antes de complementar, vale analisar:

• Quantos anos de contribuição já estão registrados no INSS;
• Quais foram os salários de contribuição ao longo da vida;
• Se existem períodos anteriores como empregado ou contribuinte individual;
• Qual regra de aposentadoria pode ser mais vantajosa;
• Quanto será necessário investir em contribuições adicionais;
• Se a estratégia realmente pode melhorar o benefício ou antecipar a aposentadoria.

Um planejamento previdenciário pode ajudar a comparar cenários e evitar pagamentos desnecessários.

Como consultar as contribuições do MEI no INSS?

O empreendedor pode consultar seu histórico previdenciário pelo Meu INSS, disponível no site ou aplicativo.

Para isso:

• Acesse o Meu INSS com sua conta gov.br;
• Procure pelo serviço de emissão do extrato de contribuição (CNIS);
• Confira os vínculos de trabalho, os salários de contribuição e os recolhimentos registrados;
• Verifique se os pagamentos do DAS-MEI aparecem corretamente;
• Caso identifique divergências, busque orientação sobre a documentação necessária para corrigir o cadastro.

O extrato ajuda a entender quais períodos podem ser utilizados e quais informações precisam ser verificadas antes de solicitar a aposentadoria.

Conclusão

O MEI pode se aposentar com mais de um salário mínimo, mas isso depende do histórico de contribuições e das regras previdenciárias aplicáveis ao seu caso.

Em 2026, o empreendedor que contribui pela alíquota básica de 5% paga R$ 81,05 ao INSS dentro do DAS-MEI. Essa contribuição é calculada sobre o salário mínimo de R$ 1.621,00 e, isoladamente, não aumenta a base contributiva para valores superiores.

Quem possui contribuições anteriores sobre salários maiores ou pretende complementar recolhimentos pode ter outras possibilidades previdenciárias. No entanto, é fundamental avaliar os efeitos de cada estratégia antes de pagar valores adicionais.

Consultar o CNIS e fazer um planejamento previdenciário são medidas importantes para entender o tempo de contribuição, estimar o valor do benefício e verificar se existe uma alternativa mais vantajosa para a aposentadoria.

Perguntas frequentes 

Quando o assunto é a aposentadoria do MEI, muitos trabalhadores possuem dúvidas sobre as regras do INSS. Pensando nisso, selecionei algumas informações para que você possa se informar melhor. Confira abaixo!

O MEI pode se aposentar com mais de um salário mínimo?

Sim. Isso pode acontecer quando o histórico contributivo e a regra de cálculo permitem um benefício superior ao piso previdenciário, por exemplo, em razão de contribuições anteriores sobre salários maiores.

Qual é o valor da contribuição do MEI ao INSS em 2026?

A contribuição previdenciária básica é de R$ 81,05 por mês, equivalente a 5% do salário mínimo de R$ 1.621,00. O DAS pode incluir também ICMS e/ou ISS, conforme a atividade.

Quem paga o DAS-MEI terá direito a uma aposentadoria de um salário mínimo?

Quando a pessoa contribui exclusivamente como MEI pela alíquota de 5% sobre o salário mínimo, a aposentadoria programada por idade geralmente corresponde ao piso previdenciário. O resultado deve ser confirmado conforme o histórico contributivo e as regras aplicáveis.

Como complementar o INSS sendo MEI?

Em determinadas situações, é possível complementar em mais 15% sobre o salário mínimo da competência correspondente, acrescidos dos encargos legais aplicáveis. 

Essa complementação pode permitir o aproveitamento do período para finalidades previdenciárias específicas, mas não aumenta a base contributiva acima do mínimo.

O MEI pode pagar 20% de INSS para se aposentar com um valor maior?

O contribuinte individual que exerce atividade por conta própria pode, em determinadas condições, contribuir com 20% sobre uma base de contribuição entre o salário mínimo e o teto previdenciário. 

Porém, o MEI precisa verificar se existe enquadramento adequado para recolhimentos adicionais. Pagar 20% não garante, por si só, uma aposentadoria maior.

Quem foi CLT e depois virou MEI pode somar as contribuições?

Sim. Os períodos de contribuição como empregado e como MEI podem ser considerados no histórico previdenciário, desde que os recolhimentos sejam válidos e estejam devidamente registrados. O mesmo período não é contado duas vezes para aumentar o tempo de contribuição.

Vale a pena complementar a contribuição do MEI?

Depende do objetivo previdenciário, do histórico contributivo e dos custos envolvidos. A complementação pode ser útil em algumas situações, mas não garante automaticamente um benefício maior. Uma análise individual pode ajudar a verificar se o pagamento adicional faz sentido.

Como saber quanto vou receber de aposentadoria sendo MEI?

O primeiro passo é consultar o CNIS pelo Meu INSS. Com o extrato, é possível verificar os períodos e salários de contribuição registrados e realizar uma estimativa conforme as regras previdenciárias aplicáveis. O valor definitivo depende da análise do INSS no momento do requerimento.

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